就活ハラスメントへの対策
アトラスでは、採用担当者および選考や面談等に参加する社員に対して、就活ハラスメントを含めた各種ハラスメントに関する啓発や防止に向けた取り組みを実施しています。
選考は、当社の会議室またはオンラインで実施します。
内定後の懇談会は第三者の目がある場所(個室でない飲食店・カフェ含む)にて実施し、飲酒を伴う場での面談・懇談は行いません。
ご連絡は当社のメールアドレスおよび利用媒体のメッセージ機能からのみ行い、社員個人のSNSアカウントや私用の携帯電話からご連絡することはありません。
当社の採用活動において、万が一従業員から懸念のある言動を受けた場合は、下記の窓口までご相談ください。 ご相談の内容やお名前は、対応に必要な範囲を超えて第三者に開示しません。ご相談されたことを理由に選考で不利に取り扱うことはありません。 相談窓口:株式会社アトラス 管理グループ kanri@atlas.jp
当社の採用活動において、万が一従業員から懸念のある言動を受けた場合は、下記の窓口までご相談ください。 ご相談の内容やお名前は、対応に必要な範囲を超えて第三者に開示しません。ご相談されたことを理由に選考で不利に取り扱うことはありません。 相談窓口:株式会社アトラス 管理グループ kanri@atlas.jp