採用情報
私たちアトラスは、掲げている4つのビジョンの実現を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。
メンバーがアトラスで働く理由は様々。
「発展途上の会社で裁量の大きい仕事にチャレンジしたいから」
「風通しの良い雰囲気が好きだから」
「自分のスキルを活かせる環境だから」
「年功序列に縛られない実力本位の評価やキャリアパスがあるから」
一人ひとりモチベーションとなるものは違うかもしれませんが、どのメンバーも共通して思っているのは、
「課題の解決を通じて会社とともに自身も成長し、結果として社会に貢献できたら嬉しい」
ということです。
「学術」と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、私たちの身の回りにあるスマホや家電などの製品、電気やガスなどの社会インフラ、そして医学や心理学など知識は、全て学術研究によって日々進化しています。
私たちは研究者ではありませんが、「学術に特化したITのプロ」として業界の発展に貢献したいと考えています。
私たちの考えに共感し、ご自身にマッチすると感じていただいた方は、是非エントリーをお願いいたします。
データで見るアトラス
| 社員平均年齢 | 36.7歳 |
|---|---|
| 男女比率 | 男性：55％ 女性：45％ |
| 育児休暇取得率 | 100％ （出産した本人または配偶者が育児休業を希望した場合、全員が取得しています。） |
| 中途採用者の前職 |
|
※2019年5月時点
募集職種
現在以下の職種を募集しております。
募集要項および応募方法については各職種の詳細ページをご確認ください。
2021年新卒採用
- 開発エンジニア (「paiza」からエントリーをお願いします。)
2022年新卒採用
- 開発エンジニア (「paiza」からエントリーをお願いします。)
中途採用
- フロントエンドエンジニア（下記「paiza」バナーリンクからエントリーをお願いします。）
社員インタビュー
アトラスではさまざまな職種・ポジションでメンバーが活躍しています。
入社理由や仕事のやりがいなどについて、一日の仕事の流れとともにご紹介いたします。
