採用情報 / Recruit Information

アトラスへ入社を希望される方へ

私たちはさらなる成長・飛躍を目指しています。そして、この発展の原動力として期待しているのが「若き優秀な人材」です。
採用基準として、応募者に知識があるか否かはあまり重視してません。大切なのは、知識を貪欲に吸収する力があるか、誰に教えられなくても「自ら向上でき、その労を惜しまない人」というのが一点目のポイント。
二点目としては、めまぐるしく変化する技術や市場ニーズ、それに伴う開発手法のレベルアップや組織の機動的再編などに順応していける人か、という点です。

より具体的にその人柄をイメージすると「できないと言わず、どうすればできるかを考えられる人」あるいは「自分の考えは主張するが、いざ組織の方針が決定した場合はチームの一員として任務を果たせる人」となります。

当社は現在、「電子ジャーナルシステム事業部」と「ITソリューション事業部」の２事業部があります。前者は100名弱のスタッフで 国内最大級となる電子ジャーナルサイトの開発・運用を担っています。後者は、少人数のチームが連携して複数のWEBシステムや携帯サイト構築、 自社サイト運営、客先での技術支援などを担当。
このように多彩なWEBシステムを手がけていますので、部門間の異動で幅広いキャリアを身につけることも可能ですし、本人の希望と実績によってはプロジェクトマネージャーへの登用もあります。

皆様のご応募をお待ちします。

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